통계청이 최근 발표한 고용지표에 따르면, 청주시의 △OECD기준(15~64세) 고용률은 70.5% △청년(15~29세) 고용률 47.2% △15세 이상 여성 고용률 56.0% △15~64세 여성 고용률은 62.1%를 기록했다.

2023년 하반기 대비 각각 1.1%p, 2.9%p, 2.0%p, 2.5%p 상승한 수치다. 인구 80만 이상 7개 주요도시*를 비교했을 때 화성시 다음 순위에 해당하며, 15~64세 여성고용률은 1위를 기록했다.

* 수원, 용인, 고양, 창원, 화성, 성남, 청주

9개 도내 77개 시 지역의 고용률이 0.1%p 하락한 가운데, 이러한 청주시 고용률의 상승세는 다양한 일자리 정책들이 이룬 성과로 볼 수 있다.

특히, 15세 이상 인구 중 일을 하고 있거나 구직 중인 인구인 경제활동인구는 청주시에서 전년 동기 49만1천600명에서 1만800명이 증가한 50만2천400명으로 집계됐다.

9개 도내 77개 시 지역에서 경제활동인구가 총 8만1천명 증가했는데, 이 중 청주시는 약 13%나 기여한 것이다. 경제활동참가율은 0.9%p 상승한 66.5%로 집계됐다.

또한 상용근로자 수는 3천200명 증가한 30만5천800명으로 나타났으며, 고용보험 피보험자 수는 2024년 12월 기준 21만2천404명으로 전년 동월 대비 4천40명 증가했다. 안정적인 일자리가 늘어난 것으로 분석된다.

한편 실업률은 전년 동기 대비 0.5%p 상승한 2.8%로, 경제활동인구가 큰 폭으로 상승한 만큼 노동시장에 참여하는 사람도 늘어 취업자뿐만 아니라 단기적으로 실업자도 증가한 것으로 보인다.

민선8기 청주시는 일자리 5대 전략으로 △청주 최적형 일자리 협력 네트워크 구축 △미래성장동력 확보를 통한 신성장 산업 선도 △대상별 일자리 특화 및 역량확보 △일‧생활 균형을 통한 일자리경쟁력 구축 △지역경제 활성화와 균형성장을 통한 일자리창출 등을 추진하고 있다.

이에 따라 올해에는 250여개의 일자리 관련 세부 사업들을 추진해, 실업률은 안정적으로 유지하고 고용률 상승세는 계속해서 이어나갈 계획이다.

시 관계자는 “2025년 연령별, 분야별 더욱 다양한 일자리 정책과 미래성장산업 투자 유치를 기반으로 단순히 일자리 수만 증가하는 것이 아닌 지속가능한 경제 성장을 위한 양질의 일자리가 생겨날 수 있도록 더욱 박차를 가하겠다”고 말했다.