채용인원은 총 6명으로, 모집분야는 행정 2명, 전기 1명, 통신 1명, 기계 1명, 조경 1명이다.

이번 채용은 직무별 역량평가를 강화한 채용방식을 도입해 실무중심의 인재를 선발한다.

청년 일자리 창출을 위해 만 34세 이하의 청년을 대상으로 하며, 행정직 1명은 고졸 채용으로 진행된다.

공사는 조직의 전문성을 강화하고, 우수 인재를 유치하기 위해 직무 역량과 경험을 중점적으로 평가해 적재적소에 인력을 배치할 계획이다.

접수 기간은 2월 10 부터 16일로, 온라인을 통해 지원가능하다.

자격조건 등 세부내용은 천안도시공사 채용 누리집에서 확인할 수 있다.

신광호 사장은 “이번 채용으로 공사는 경쟁력을 높이고, 시민들에게 보다 나은 공공서비스를 제공할 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다.