(충남도민일보 / TV / 조성범기자) 한국의 중소기업들이 새로운 도전에 나서고 있다. 전문인력 부족으로 고심하는 가운데, 이를 해결하기 위한 새로운 해법을 모색하고 있는 기업이 주목받고 있다. 바로 (주)베스트위너다. 해외전문인력의 유치와 중증장애인의 취업연계를 통해 사회적 책임을 실천하는 이 회사의 노력이 주목받고 있다.

베스트위너는 이러한 고민을 해결하기 위해 다양한 방안을 도입하고 있는데, 먼저 대학의 이공계열 유학생 증원을 통해 국내 중소기업들의 전문인력 부족 문제를 해결하고자 베트남에 한국어 어학원과 유학센터를 설립했다. 이를 통해 국내기업의 E7-1 비자 취업으로 이어질 수 있는 All-Cover 프로세스를 구축하여 운영하고 있다.

또한, 이미 입국한 유학생들에 대한 체계적인 취업관리를 위해 국내 대학들과 협약하여 취업 연계 프로그램을 운영하고 있다. 이를 통해 국내 중소기업에 필요한 전문 인력을 확보하고 있다.

한편, 베스트위너는 중증장애인의 취업 연계를 위한 노력도 아끼지 않고 있다. 회사는 중소기업들과의 협력을 통해 적극적으로 장애인 취업을 지원하고 있다는 계획이다.

베스트위너 황일천 대표는 "정직한 사업 운영과 사회 공헌을 통해 중소기업의 발전과 사회적 가치 창출에 기여하고자 한다"고 밝혔다.

이와 같은 베스트위너의 노력은 국내 중소기업들에게 새로운 가능성을 제시하고 있으며, 사회적으로도 긍정적인 영향을 미치고 있다는 평가를 받고 있다.

중소기업들은 현재 전문인력 부족으로 고심하고 있다. 특히 디지털·탈탄소 산업으로의 전환 과정에서 전문인력의 필요성이 더욱 높아지고 있는 가운데, 베스트위너의 노력은 중소기업들에게 큰 힘이 되고 있다.

베스트위너의 사업은 국내 대학들과도 밀접한 협력을 통해 진행되고 있다. 대학의 이공계열 유학생 유치를 통해 전문인력 양성을 지원하고 있는 이들의 노력은 국내 중소기업들에게 큰 도움이 되고 있다.

또한, 베스트위너는 지속적인 사회공헌활동을 추진하고 있다. 사회적 책임을 다하는 기업으로서의 역할을 다하고 있는 이들의 노력은 지역사회에 큰 영향을 미치고 있다.

황대표는 "정직한 사업 운영과 사회 공헌을 통해 중소기업의 발전과 사회적 가치 창출에 기여하고자 한다"고 밝혔다.

이러한 노력은 국내 중소기업들에게 큰 힘이 되고 있으며, 앞으로도 베스트위너의 노력이 지속되길 기대하고 있다.