이번 연수에서 초등 신규교사(10명)는 4월 1일~ 5월 20일까지 7회차에 걸쳐 유·초등 수석교사회가 만든 '새내기 교사 길라잡이'를 활용한‘행복한 교실을 위한 디딤돌’이라는 주제로 비대면 원격연수를 진행해 왔고, 4월 16일에는 중등 신규교사 22명이 청송교육지원청 컴퓨터 교육실에서‘행복 교실을 위한 슬기로운 교사 생활’이라는 주제로 대면 연수를 진행한다.

이는 기존의 학교 단위로 시행되던 신규교사에 대한 업무 연수를 학교지원센터가 지원하여 교원업무 경감에 기여할뿐만 아니라 ‘학급경영 및 생활지도’, ‘나이스 및 k-에듀파인 활용법’, 공문서 작성 및 생활기록부 작성 요령 등 현장에서 필요한 실무 역량 강화에 초점을 맞춘 실습 중심 연수로 진행된다.

특히 이번 초등 신규교사 연수는 유·초등수석교사회 주관으로 도교육청에서 실시하는 신규교사 역량 강화 연수와 연계하여 진행되고 중등 신규교사 연수는 선배 교사가 학교 현장에서 교사가 알아야 할 필수적인 내용만을 담은 강의로 진행한다. 또한 학교지원센터는 실무 처리 역량 강화를 위해 공문서 작성, k-에듀파인 활용법, 학교 회계 시스템, 품의서 작성 등 실습 위주의 연수를 진행하여 신규교사들의 현장 적응을 꾀하였다. 또한 학교지원센터는 신규교사들의 업무지원 요청 시 멘토교사를 지원하거나 직접 방문하여 업무를 지원해 주고 있다.

교사들은 짧은 연수 시간임에도 불구하고 학교에서 다루지 않은 실무에 대해 배우게 되어 실무 역량을 강화할 수 있는 기회였다며 높은 만족감을 드러내었다.

김현국 청송교육지원청 교육장은 “이번 연수가 업무처리 능력 향상의 기회가 되어 교사들이 학생들에게 더 가까이 다가갈 수 있는 시간을 확보할 수 있기를 바란다”며 학교지원센터는 적극적인 지원으로 교사의 업무 부담을 줄여 학생 교육에 전념할 수 있는 학교 환경 조성에 최선을 다해 줄 것을 당부하였다.

[뉴스출처 : 청송교육지원청]